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sexta-feira, 31 de janeiro de 2014

GOL abre vagas de estágio para estudantes de Administração

A GOL Linhas Aéreas abriu seleção para a sua primeira turma de estágio. As oportunidades são para a sede da companhia, em São Paulo, e para o Centro de Manutenção de Aeronaves, em Belo Horizonte/Confins.

São 42 vagas para jovens profissionais com iniciativa para novas ideias, com forte senso de equipe e que estejam alinhados com os princípios e valores compartilhados pela empresa. Podem participar do programa, estudantes dos cursos de Administração, Aviação Civil, Engenharia, Economia, Matemática, Estatística, Psicologia, Direito, Turismo, Ciências Contábeis, Marketing e Comunicação Social, com conclusão prevista em 2016.

As inscrições estarão abertas até 14 de fevereiro. O processo será composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevista com os gestores. O início das atividades está previsto para abril deste ano.

A companhia oferece benefícios como bolsa auxílio compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, recesso remunerado, seguro de acidentes pessoais e benefício viagem. Para se inscrever, os candidatos deverão cadastrar seu currículo por meio do site oficial da companhia.

quinta-feira, 30 de janeiro de 2014

Cursos de especialização são diferenciais importantes no mercado de trabalho

A disputa entre os profissionais no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada. Tanto quem já está empregado, mas busca uma recolocação, quanto quem está de fora e busca uma oportunidade, acaba se deparando com enormes dificuldades em encontrar boas vagas.
Com o mercado brasileiro aquecido pelo crescimento econômico do país, as empresas e indústrias abriram mais vagas de emprego, que foram rapidamente preenchidas por uma população que está bem mais qualificada, também por conta da boa saúde econômica do país.
Com um pouco mais de dinheiro no orçamento, e com a larga oferta de universidades oferecendo cursos de graduação com mensalidades muito baixas, o número de jovens cursando universidades cresceu muito. Segundo dados do Censo da Educação Superior, do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), o Brasil ultrapassou a marca de 7 milhões de matriculados no ensino superior em 2012, um aumento de 4,4% em relação ao ano anterior.
Nesse cenário, o que é preciso para que um profissional de destaque dentre tantos outros? A resposta é a especialização.
Com a larga oferta de universitários, o mercado busca profissionais especializados em suas áreas, com cursos de pós-graduação ou MBA. Com a Graduação sendo considerada cada vez mais obrigatória nos currículos, ela deixou de ser um diferencial.
Sendo assim, o profissional que quer se destacar e buscar patamares mais altos em sua carreira necessita de formação mais qualificada e especializada.
Sabendo disso, a UBS Escola de Negócios, uma instituição com foco em aplicabilidade e desenvolvimento voltado ao mercado, oferece cursos de Pós-Graduação, MBA e Extensão nas áreas de Gestão, Varejo, Liderança e Marketing.
Entre os cursos oferecidos pela UBS:
- MBA Financiamento e Empreendimentos Imobiliários 
- MBA Liderança Empreendedora e PNL
- Pós-Graduação E-Commerce, Canais e OmniChannel
- Pós-Graduação Marketing Digital e Redes Sociais

Para mais informações no site www.ubs.edu.br ou pelo telefone (11) 3016-5557.

UBS Escola de Negócios
Alameda Santos, 1893 - 11º andar - Próximo ao Metrô Consolação
Veja também o Facebook da UBS.

quarta-feira, 29 de janeiro de 2014

3 passos para montar um plano de marketing digital

A ausência de um bom plano de marketing digital pode comprometer os resultados de forma significativa. Não só o crescimento pode ficar limitado pelas indefinições, como a falta de previsão de recursos e projetos no planejamento da empresa pode engessar a realização de uma série de ações importantes.

1. Realizar um diagnóstico da situação atual
O primeiro passo é entender o que foi alcançado no ano corrente e quais são os pontos mais críticos da atuação da empresa no momento.

Olhar para o desempenho do funil de vendas ( Visitantes > Leads > Oportunidades >Clientes) já permite ter uma visão geral de quais etapas estão tendo pior performance e merecem uma atenção especial. É importante olhar tanto para o volume quanto para as taxas de conversão para identificar algum alerta.

Uma prática bastante recomendada é usar esses números em comparação com benchmarks da sua indústria. Dessa forma, fica mais fácil entender o status da empresa e o potencial de melhoria.

2. Determinar os principais objetivos para o ano
Com o diagnóstico feito e identificados os maiores problemas da empresa, o passo seguinte é estipular as principais prioridades para o ano.

Elas podem estar relacionadas à implementação de uma presença consistente de forma geral ou a itens mais específicos, como tornar mais leads em oportunidades ou converter mais visitantes em leads.

É interessante estipular também indicadores de desempenho, capazes de mostrar de forma objetiva e mensurável o quanto os objetivos estão sendo alcançados.

3. Estipular projetos para atingir os objetivos
Com a definição dos objetivos, devemos identificar as formas de alcançá-los, escolhendo os principais projetos do ano é o passo seguinte.
Veja se é preciso redefinir o público-alvo e a linha editorial da empresa, fazer uma reformulação do site, desenvolver uma nova estratégia de e-mail marketing, implementar um conjunto de otimizações para ferramenta de busca, entre outros.
É importante que cada um desses projetos tenham uma expectativa de orçamento, bem como o tempo e outros recursos necessários para sua implementação. Também recomenda-se determinar quais os resultados esperados do projeto, para avaliar o quanto eles devem contribuir para os objetivos escolhidos

terça-feira, 28 de janeiro de 2014

Anatel estuda punições contra Vivo por problemas na rede 4G

A Anatel tem feito duras cobranças à direção da Vivo por conta dos atrasos no cronograma de implantação da rede 4G e de graves falhas já detectadas no serviço. A informação é do Relatório Reservado, newsletter da área de negócios e finanças. Segundo fontes da Anatel, a operadora sinalizou que, até o fim de 2013, concluiria a implantação da nova tecnologia em 100 municípios. Perguntada, a Vivo informou que, até o momento, a rede 4G está disponível em 73 cidades. A agência reguladora teria ainda identificado sérios problemas no sistema. Na maior parte das localidades, a nova rede estaria operando longe da velocidade média acenada pela empresa.

O diagnóstico da Anatel é fulminante. A percepção é que a Vivo agiu com o deliberado interesse de ludibriar o órgão regulador e, por extensão, o consumidor. No entendimento da agência, a companhia não só descumpriu o cronograma como iniciou às pressas a venda de pacotes 4G em algumas cidades mesmo sabendo que ainda havia sérias falhas técnicas a serem solucionadas. Segundo o RR apurou, na Anatel já se discute a aplicação de sanções contra a Vivo.

O site Business Insider elencou os 20 melhores empregos no futuro, baseando-se na remuneração que eles oferecem e a projeção de crescimento para os próximos anos

Quem não deseja um emprego cujo salário e as perspectivas para o futuro sejam altas? O site Business Insider elencou os 20 melhores empregos do futuro, baseando-se na remuneração que eles oferecem e a projeção de crescimento para os próximos anos.
Para construir o levantamento, a publicação consultou dados oferecidos pela Secretaria do Trabalho dos Estados Unidos, que conta com o número de novas vagas oferecidas por cada ocupação entre 2012 e a projeção para 2022, além da média salarial.

O estudo avaliou cenário pós-crise e os setores que devem retomar o fôlego nos próximos anos. Entre os citados estão o ramo da construção e da saúde, que deve abrir ainda mais vagas com o ObamaCare. Segundo consta no levantamento, gestores de todas as áreas tendem a receber mais para organizar, planejar e supervisionar projetos.

Apesar de ter sido feito com base na realidade americana, o ranking oferece perspectivas para as mesmas áreas em outros países, inclusive o Brasil.
Veja abaixo o ranking das 20 melhores profissões para os próximos anos

20. Gestores de construção
19. Gestores de saúde

18. Representantes de vendas, atacado e fabricação

17. Contabilidade e auditoria

16. Motoristas de caminhões e tratores
15. Técnicos em enfermagem

14. Supervisores de construção civil
13. Analistas de Marketing
12. Desenvolvedores de Software
11. Supervisores de escritório e assistentes administrativos
10. Advogados

9. Carpinteiros

8. Professores do ensino básico

7. Analistas de sistemas
6. Analistas administrativos
5. Contadores e auditores
4. Médicos cirurgiões
3. Desenvolvedores de aplicativos
2. Gerentes de operações
1. Enfermeiros

5 erros comuns na declaração do IR que podem deixar você na malha fina

Com o objetivo de auxiliar os contribuintes para a declaração do Imposto de Renda 2014, o especialista disponibiliza uma lista com os 5 erros mais frequentes na declaração:
1 – Digitar o ponto (.), em vez de vírgula (,), considerando que o programa gerador da declaração não considera o ponto como separador de centavos.
2 – Não declarar todos os rendimentos tributáveis recebidos, como, por exemplo: salários, pró-labores, proventos de aposentadoria aluguéis etc.
3 – Não declarar o rendimento tributável recebido pelo outro cônjuge, quando a opção for pela declaração em conjunto.
4 – Declarar o somatório do Imposto de Renda Retido na Fonte descontado do 13º salário, ao Imposto de Renda Retido na Fonte descontado dos rendimentos tributáveis e descontar integralmente este somatório do imposto devido apurado.
5 – Declarar o resultado da subtração entre os rendimentos tributáveis e os rendimentos isentos e não tributáveis, ambos informados no comprovante de rendimentos fornecidos pela fonte pagadora (empresa).

segunda-feira, 27 de janeiro de 2014

4 dicas para avançar na carreira profissional

Para se destacar no competitivo mercado de trabalho é preciso estar preparado – e só qualificação profissional pode não bastar. Sergio Ricardo Rocha, coach, consultor empresarial e palestrante, observa que refletir sobre a vida profissional pode dar novos rumos à carreira.
“Não importa se a pessoa já está empregada ou se está à procura de uma vaga, ela precisa saber qual é o seu perfil e analisar tudo o que é preciso para avançar na profissão. Ajustar comportamentos e atitudes conforme as expectativas do empregador é fundamental”, ressalta.
Rocha dá algumas dicas preciosas para melhorar a vida profissional. Veja abaixo:
1 – Não tenha medo de mudar
As pessoas são resistentes às mudanças, mas alterar comportamentos pode ser essencial para progredir. Se você não consegue visualizar quais pontos exigem um novo posicionamento, pergunte para pessoas mais experientes no segmento.
2 – Estude
Ampliar os conhecimentos técnicos e acadêmicos é o caminho certo para conquistar a vaga desejada ou garantir uma promoção. O ideal é avaliar os conhecimentos que serão úteis na atuação profissional e começar a estudar o mais breve possível.
3 – Crie uma rede de relacionamentos
O network deve ser desenvolvimento dentro e fora da empresa. Participar de congressos, palestras e workshops são uma boa alternativa para conhecer pessoas do segmento. O profissional deve permitir que os outros também o conheçam e não se aproximar somente de pessoas influentes. Ser lembrado com profissionalismo, seriedade e carisma por todas as pessoas é a melhor estratégia. Na hora certa, o indivíduo será indicado para quem exerce um cargo de liderança.
Vale lembrar que se deve oferecer muito antes de pedir algo, ou seja, procure ajudar mais do que pedir ajuda.
4 – Planeje a carreira
Elaborar um planejamento de carreira ajuda a visualizar o futuro e a conquistar as metas desejadas. Os objetivos e as ações para atingi-los devem ser traçados com certa flexibilidade, já que não há como prever tudo o que pode acontecer nos próximos meses ou anos.
Avalie as experiências acumuladas, reflita sobre as tendências do setor e identifique o seu lugar neste cenário. A carreira deve ser encarada como um recurso financeiro: pense no seu valor de mercado atual e quanto quer valer daqui a alguns anos. E, claro, quais as atitudes necessárias para viabilizar as mudanças.

Economistas ouvidos pelo Banco Central (BC) aumentaram sua aposta em uma nova alta da taxa básica de juros, a Selic, de acordo com o Boletim Focus, divulgados nesta segunda-feira (27).

Na semana passada, o mercado projetava uma taxa básica de juros em 10,75%; nesta semana, a expectativa já passou para 11% no final deste ano.
Na última quarta-feira (15), o Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central, aumentou a taxa básica de juros (a Selic) em 0,5 ponto percentual, indo de 10% para 10,5% ao ano.
A estimativa para o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) caiu de 2% para 1,91%; a projeção de inflação teve leve alta de 6,01% para 6,02%. A aposta para a cotação do dólar foi mantida em R$ 2,45.
A perspectiva para a inflação teve leve alta, e continua acima de 6%. A mediana das projeções aponta o IPCA a 6,02% neste ano, 0,01 ponto percentual a mais que a pesquisa anterior.
Assim, a projeção permanece perto do teto da meta oficial do governo, que é de 4,5% com margem de 2 pontos percentuais para mais ou menos.

Expectativa para 2015

Para 2015, a aposta dos economistas é que a Selic chegue a 11,5%, mesma estimativa da semana passada. A estimativa de crescimento do PIB caiu de 2,5% para 2,2%.
Para a inflação, a estimativa subiu de 5,6% para 5,7% nesta semana; a expectativa para a taxa de câmbio do dólar foi mantida em R$ 2,50.

Boletim Focus

Toda segunda-feira, o Banco Central (BC) divulga um relatório de mercado conhecido como Boletim Focus, trazendo as apostas dos economistas para os principais indicadores econômicos do país.
Mais de 100 instituições são ouvidas e, excluindo os extremos, o BC calcula uma mediana das perspectivas do crescimento da economia (medido pelo Produto Interno Bruto, o PIB), perspectivas para a inflação e a taxa de câmbio, entre outros.
Mediana apresenta o valor central de uma amostra de dados, desprezando os menores e os maiores valores. (Com Reuters)

domingo, 26 de janeiro de 2014

Forbes" inclui 6 bilionários brasileiros

A revista norte-americana "Forbes", famosa por seu ranking anual de bilionários, anunciou em pouco mais de um mês ter descoberto seis novos nomes brasileiros para integrar a lista.
Em dezembro, a "Forbes" anunciou a inclusão dos três sócios da WEG, produtora catarinense de equipamentos e componentes eletrônicos, em seu rol de bilionários. 
Eggon João da Silva, Werner Ricardo Voigt e Lilian Werninghaus detêm 50,1% da WEG, por meio de uma holding, a WPA Participações e Serviços. A participação deles na empresa faz com que o patrimônio de cada um chegue a US$ 1,4 bilhão. 
No início deste mês, Alexandre Grendene Bartelle, um dos fundadores da Grendene (GRND3), também foi anunciado pela revista como um bilionário que deve entrar no ranking.
A fortuna de Grendene não se restringe apenas à marca de calçados, da qual tem uma fatia de 41%. O empresário também possui 40% de uma fabricante de móveis, além de participação em hotéis, cassinos fora do Brasil e na produção de açúcar.
Outro empresário que entrou na lista da revista foi o curitibano Miguel Krigsner, dono de O Boticário, a maior rede de franquias do país.
Ele tem uma fortuna estimada em US$ 2,7 bilhões, segundo a revista. Krigsner fundou a empresa nos anos 70 na cidade de São José dos Pinhais, no Paraná, junto com seu genro Artur Grynbaum, e a tornou a segunda maior companhia de cosméticos do Brasil, atrás apenas da Natura.
O dono de outra franquia, a Wizard, fecha a lista dos brasileiros bilionários que devem passar a compor o ranking da "Forbes".
Carlos Wizard, fundador da escola de línguas Wizard, conseguiu essa inclusão depois de vender sua participação no Grupo Multi, a maior rede de ensino de idiomas para adultos do Brasil, para a britânica Pearson, por US$ 720 milhões (R$ 1,7 bilhão).

sábado, 25 de janeiro de 2014

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço perde da inflação em 2013 e acumula prejuízo de 19,5% em 15 anos

O dinheiro do trabalhador depositado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) perdeu da inflação em 2013 e acumula prejuízo de 19,5% nos últimos 15 anos. Os cálculos são do matemático financeiro José Dutra Vieira Sobrinho.
Enquanto as contas do fundo foram remuneradas em 3,19% em 2013, a inflação oficial medida pelo IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo) atingiu 5,91%. Isso significa uma perda real do poder de compra de 2,57%, segundo informa o professor.
Nos últimos 15 anos, porém, as perdas têm se acumulado ano a ano. No período, a variação do IPCA foi de 161,15% e o rendimento do FGTS, de 110,33%; uma perda real de 19,46%.
Estas perdas seguidas fazem do FGTS uma péssima aplicação para o dinheiro do trabalhador. Em 2013, a poupança antiga rendeu 6,37% e a poupança nova, que também perdeu da inflação, rendeu 5,82%. O dólar foi o ativo que mais subiu no ano passado: 15,1%.
"Alguém que tivesse R$ 1.000 no FGTS em janeiro de 2013 teria, ao final do ano, R$ 1.031,90. Se fosse usar o dinheiro para fazer compras no mercado, iria ter de repor a diferença, pois a inflação teria exigido R$ 1.059,10", diz o professor. "Ou seja, ele não compraria as mesmas mercadorias."
Em 15 anos, a situação é ainda mais grave. Os mesmos R$ 1.000 de 1999, se fossem corrigidos pela inflação, valeriam hoje, R$ 2.611,50. Porém, se estivessem no FGTS, valeriam apenas R$ 2.103,33.
O FGTS tem remuneração de 3% ao ano mais a variação da TR, que em 2013 ficou acumulada em 0,19%. A TR é calculada com base na média dos juros cobrados pelos bancos nos CDBs (Certificados de Depósitos Bancários), que seguem os juros praticados no mercado sob influência da taxa Selic (juros básicos).
À medida que a taxa Selic cai, a TR também cai. Mesmo com a alta da Selic no ano passado, porém, o rendimento da TR foi pífio. "O governo deveria alterar a taxa de juros que remunera o FGTS, pois o trabalhador tem sido prejudicado há muitos anos por esse baixo rendimento", diz o professor Vieira Sobrinho.
Uma decisão recente do Supremo Tribunal Federal (STF) pode favorecer trabalhadores que tinham dinheiro no Fundo de Garantia entre 1999 e 2013 a pedir a revisão do saldo e pleitear a diferença na Justiça.
No ano passado, a Força Sindical também entrou com uma ação coletiva para pedir a correção monetária do FGTS.
Segundo dados do site oficial do FGTS, o fundo administra 546 milhões de contas vinculadas dos trabalhadores, com mais de 10 milhões de empresas cadastradas. O patrimônio total do FGTS administrado pela Caixa passa de R$ 207 bilhões.