devendo haver maior delegação. Entretanto, o
administrador precisa observar se as pessoas possuem
maturidade e conhecimento suficientes para assumir
determinadas responsabilidades. A delegação exige
confiança. Antes os administradores não delegavam
porque não confiavam. Para que exista confiança é
necessário treinamento. Não há pessoas limitadas, há
pessoas mal treinadas.
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